春节长假结束后，石嘴山市委组织部认真对照全年组织工作重点，强化措施，狠抓落实，全力推动组织工作开好局、起好步。
一是分解任务、落实责任。下发了《关于印发市委组织部2015年工作目标任务细化分解表》，将全年工作细化分解为7个方面 23个大项48个小项，明确了工作内容、方法、措施、目标要求和完成时限，并将任务逐项落实到各副部长和责任科室，做到人人身上有任务，个个肩上有担子，形成了一级抓一级、一级向一级负责、层层抓落实的责任机制，推进组织工作高标准高质量顺利实施。
二是完善机制、强化考评。进一步完善了周安排、月通报、季评定制度，每周各分管副部长召开分管科室工作例会，安排本周主要任务和目标，每月底召开分管科室干部会议，总结通报科室工作完成情况，每季度结合“干事档案”集中评定各科室工作完成情况。对没有按期完成任务的责任领导和责任科室负责人每季度在干事档案述职述评会上要作出说明，限期完成，全年没有按要求完成工作任务的不得评先评优。
三是转变作风、提升能力。把“下基层”作为组织部门巩固和拓展教育实践活动成果的重要措施，组织组工干部深入基层调查研究，掌握实际情况，帮助解决具体问题。分两批安排组工干部外出培训，重点抓好年轻干部和新进人员的教育，着力培养政治坚定、吃苦耐劳、品行端正、文字综合能力强的组工干部，努力打造模范部门和过硬队伍，全力推进组织工作出亮点，创特色，提水平。 |
