——记宁夏贝利特化学股份有限公司马学山

      马学山，男，33岁，回族，中专文化，宁夏平罗人，2009年6月入职宁夏贝利特化工有限公司，现任公司空分车间主任。入职以来，由他主持的4个技术改造和3个技术创新项目，先后为公司每年节约资金800多万元。自2010年以来，连续五年被评为公司的优秀员工，先后2次分别获得公司的技术创新成果奖和特别突出贡献奖，2011年荣获石嘴山市总工会“五小成果”（节能减排压缩空气热能利用）项目二等奖，2013年荣获石嘴山市总工会“五小成果”（节能减排景观喷泉冷却循环水）项目三等奖，2014年度荣获宁夏回族自治区“五一劳动奖章”称号；2015年荣获“全国劳动模范”荣誉称号。他：
      一、认真刻苦，是理论技能的“学习者”
作为一名中共党员，他始终坚持以党的理论知识为指导，认真学习、执行党的路线方针政策，严格遵守国家法律法规，坚定理想信念，增强党性修养，切实发挥党员的先锋模范作用。
作为一名基层劳动者，他历经十年的实践和钻研，从一名岗位操作工逐步成长为气体深冷分离专业的高技能人才。从中专学校毕业以后，他就对气体深冷分离专业产生了浓厚的兴趣。工作中，他坚持学中干、干中学，遇到不懂的问题，就查阅相关资料，借助于理论自学和实践操作，逐步入门，熟悉和掌握了专业知识。2这中间凝聚了他多少汗水和心血。2013年5月，凭借他不断钻研和学习，取得了气体深冷分离专业的高级技能（三级）的职业资格证书。编写了1册《空分作业指导书》在全公司推广学习，并被公司指定为该岗位员工的培训学习教材，先后指导、修订了11项管理制度，完善了空分车间的岗位操作流程和技术标准，为公司的体系建设起到了极大地推动作用。凭着专业的理论知识和过硬的操作技术，马学山成了公司数一数二的专业技术能手。
      二、求真务实，是锐意进取的“实干家”
      默默无闻，任劳任怨，工作讲求实效是马学山同志的一贯作风。在他接手空分车间之前公司有2套空分机组，一套已瘫痪，不能正常运行，车间员工工作态度懒散，专业技术欠缺。机组设备一直处于不正常状态，严重影响生产。他担任空分车间主任后，带领车间员工对两套空分机组修复并调试正常，对员工进行了思想教育，设备工艺的培训，提高了员工的专业技能。设备运行正常稳定后，他组织员工对车间管道设施彻底整改，设备喷漆翻新，车间面貌焕然一新。随后又组织人员对厂区空地平整，水坑回填，植树500多株，受到公司领导的充分肯定和认可。  
      在公司很多人眼中，他简直就是个能人。空分车间作为公司产业链生产的心脏部位，他既是技术领军人物，更是精准的“外科医生”。车间的每套设备，几乎刻在了他的脑海里，对每一个电气元件、每一组技术标准和理论数值，他都烂熟于心。一般的调适、维护和保养，那都不在话下。有一次，车间配电房空气开关发生故障，公司领导知道他在家病休，不忍心打扰。当他从同事那里得知情况后，立即赶到现场二话不说，背上自己的工具箱，扛着梯子，就开始了检修。当时正值盛夏，配电房就像是个大蒸笼，可他心理清楚，空分车间是为石灰氮车间输送氮气的前提和保障，他必须要坚持住，既然来了就要用实际行动来完成自己来时的心愿，圆自己的梦想。他不顾虚弱的身体，一头扎进配电房，凭着对设备的熟悉和丰富的经验，他果断指挥，采取技术措施，在不到两个小时的时间就将故障处理了。当看到他已经汗流浃背，浑身湿透的样子，这种精神感动了在场的领导和员工，他的技术让车间的每名员工赞叹不已。就是这样，他不但指导车间的员工学习技术，还要亲自参加故障处理，年累计加班达到50个工时以上，其中大部分时间是在夜间加班。在他的带领下，空分车间多年来，未发生过一起安全生产事故，车间设备正常运行率达到了100%，有效地保障了公司石灰氮产品的生产。
      三、善于思考，是创新发展的“领头雁”
      2014年，马学山继续担任空分主任的同时又被任命为生物科技新建项目动力车间主任，负责锅炉房，冷冻站，空压机站，水泵站的安装调试，以及生产管理环保节能减排等工作。工作量的加大丝毫没影响到他的工作积极性，带领员工夜以继日，克服重重困难及时完成了各个工段设备的安装调试工作，在调试设备的过程中还完成了“生产循环水净化再利用项目”，经他建议并负责挖开一座人工湖，在湖中种植芦苇，并在湖中养鱼净化水质，经水质化验中和后，净化的水用于厂区绿化的灌溉，为公司彻底解决了排水难的问题，并向市工业局申报节能减排再利用示范项目。公司水泵站有两套独立的供水系统，每套系统电机功率为190kw，正常生产时两套必需全开，造成极大的电资源浪费，经过他对每套系统的用水量进行测算分析，最后改造为两套并联使用，只开一套就满足了生产需要，另一套备用，每年为公司节约电费70多万元。2013年初，为了节约水资源、降低能耗，他设计改造的景观喷泉冷却循环水代替了车间现有的300立方冷却塔，获得了市级“五小成果”三等奖。
      在贝利特快速发展的进程中，他认为个人的能力、精力始终是有限的，“众人拾柴火焰高”，“十人十双手，托着泰山走”，只有依靠大家，聚思广义，才能找到解决问题的捷径，促进工作的开展。为促进公司技术人员工作能力和水平的提高，在组织完成工作任务的同时，他积极做好“传、帮、带”工作，热心指导技术人员，解答各种技术问题，把自己总结的经验毫无保留地传授给同事。多年来，作为一位老师傅，时刻以高标准、严要求来约束提升自己，并时刻关心爱护每一个成员。他以宽以待人，谦和忍让，豁达大度，责任不推，困难不让的精神为大家树立了楷模，在大家的共同努力下，空分车间多次获得公司劳动竞赛优胜班组称号。
他就是这样一个爱岗敬业、甘愿奉献的一名普通劳动者，在自己平凡的工作岗位上，通过钻研技术、大胆创新，促进了公司整体产业链的发展，实现了自己的人生价值和事业梦想。然而，成绩属于过去。在新的历史起点上，他感召着国家的政策和精神，在公司逐步实现集团化发展的道路上，他有着更新的梦想，去实现更高的人生目标。