今年以来，石嘴山市紧贴转型发展和企业人才需求，创新服务形式、拓宽服务平台、丰富服务内容，多措并举助力企业招才引才，企业人才短缺问题得到有效缓解。
      一是以校企合作精准对接人才供给需求。抓住高校毕业生实习和即将毕业的有力时机，由政府牵线搭台，举办首届校企合作发展论坛，为校企双方搭建人才供需平台，宁夏大学、北方民族大学、宁夏理工学院、银川能源学院等21所院校及丽珠集团宁夏医药工业园、宁夏维尔铸造有限责任公司等40余家企业参加论坛，8所院校与6家企业签署了校企合作协议，为恒达纺织、和君纵达输送人才220人。
      二是以借台招才拓宽人才招聘渠道。组织中色宁夏东方集团、宁夏理工学院等企事业单位组团赴北京参加自治区人才工程18条新政暨定向选调生招录宣介会，与清华大学、北京大学75名高层次人才达成就业意向。依托区内外兄弟市县区信息资源和平台优势，“走出去”借台宣传、借台招聘，与劳动力密集的甘肃静宁县、庄浪县当地人社部门联合，在当地举办“春风行动暨就业援助”系列招聘会，235人与企业达成就业意向。
      三是以小型多元化招聘创新招才手段。针对以往举办大型招聘会点多面广和针对性不强的情况，点面结合，分类招才，将企业类型与人才特点结合，分类别、分批次开展小型多元化主题招聘、赶集招聘、重点企业迷你招聘、模块化招聘十余场，1784名各类人才与企业达成就业意向。借助宁夏人社掌上“12333”、各部门微信公众平台、门户网站、智能化求职终端等建立“线上筛选+线下面试”的招聘新模式，18家企业与1532各类人才达成就业意向。