为确保重点企业能够顺利招才揽才，石嘴山市精心组织，多措并举，全方位多渠道与全区各高校和周边人力资源市场对接，积极为企业和求职者牵线搭桥，帮助企业拓宽人才引进渠道，为石嘴山转型发展广聚人才。
      一是广发英雄帖，全方位多渠道宣传推介石嘴山。以“线上线下”相结合的方式大力宣传石嘴山的城市品牌和支持人才发展的优惠政策。通过石嘴山市人力资源公共服务网、微信公众平台等发布各类用工信息、就业创业优惠政策1000余条。政府牵头组团，组织有关部门和用工企业在全区各市县人力资源市场和各类招聘会现场巡回开展人才招聘，发放招聘宣传彩页3万余份，大力推介成功创建全国文明城市的石嘴山形象和石嘴山人才优惠政策，吸引更多人才来石就业创业。
      二是打好优势牌,政府搭台建立校企合作人才保障机制。发挥“店小二”精神，以企业人才需求为导向，以企业招聘意愿为指针，通过举办“政校企”协作座谈会和企业进校园“双选”招聘会活动，畅通学校与企业之间的合作渠道，组织多家企业深入固原职业技术学院、宁夏理工学院等高校现场招聘，帮助企业招贤纳才。帮助恒达纺织、和君纵达、中盛电缆、英力特等企业与宁夏工业学校签订产学研校企合作协议，在宁夏工业学校开办了人才培养“定向班”“冠名班”，解决了企业技能人才不足的实际问题。利用应届毕业生报到、“三支一扶”、事业单位实习大学生服务期满等有利节点，组织500名大学生到日盛实业、中盛电缆、和君纵达、盛恒新能源等企业实地参观，帮助大学生转变就业观念，增强其对企业和岗位的认知度。
      三是铺设快车道，组织企业组团赴周边省市精准招聘。变“引进来”为“走出去”，精心谋划，周密组织，契合企业需求，努力搭建双向选择、供需对接的快车道。组织我市大地化工、西北骏马、维尔铸造、达飞金控等18家企业组团赴兰州、西安等地高校现场开展人才招聘，向高校毕业生积极推介《石嘴山市高校毕业生落户购房补贴暂行办法》《石嘴山市人才认定暂行办法》《石嘴山市应用型人才公寓使用管理办法（暂行）》等人才发展优惠政策，传播政策利好，释放爱才信号。目前已有726名高校毕业生与企业达成就业意向，30多名高校毕业生已经上岗。