石嘴山市委组织部认真学习贯彻全国组织部长会议精神,把党建促脱贫攻坚作为农村党建重要内容来抓,大力提升农村基层党组织组织力,把党员干部群众组织起来,凝聚起决战决胜脱贫攻坚的强大力量。
      加强教育培训，提高思想自觉和行动自觉。突出理论武装坚定脱贫信念。把习近平新时代中国特色社会主义思想特别是新时期扶贫开发战略思想作为农村党员干部的“必修课”，2017年共举办脱贫攻坚专项培训6期，培训780人次，对平罗县284名村干部及村党组织书记后备人才进行了全覆盖培训,坚定了决胜脱贫攻坚的信心。突出精准提能开展全员培训。举办电焊、挖机、畜牧养殖、家政服务等技能培训43期2200人（次），组织300余名致富带头人和村干部赴银川等周边脱贫攻坚效果明显的县区观摩学习，激发“弱鸟先飞”意识、提升攻坚克难能力。突出学用结合力促就业创业。充分发挥党组织带头作用，引进红翔沙漠甜瓜合作社、新丝陆服装加工项目，提供就业岗位800个。协调搭建移民区就业创业平台，带动移民创业300人，成立电商7家。开展“春风行动”和“巾帼脱贫行动”，提供创业小额担保贷款34万元，切实增强了党建引领贫困群众的造血功能。
      夯实基层基础,发挥组织优势助推脱贫攻坚。打造脱贫攻坚“主力军”。乡镇党委书记和班子成员直接包抓13个后进村，25名“第一书记”和14名驻村队员驻村开展工作。以乡镇换届为契机，建立贫困村农村优秀青年库、后备村干部库、外出人才信息库，在3个贫困村储备后备村干部14名，农村优秀青年28名，实现了“老中青”梯次配备，集蓄脱贫攻坚的持久动力。筑牢脱贫攻坚基层“指挥部”。在农村党组织和党员中广泛开展“带头创业、带领致富、带动发展”，做到“组织满意、党员满意、群众满意”的“三带三满意”活动。制定《平罗县农村基层党组织为民服务资金使用管理暂行办法》，贫困村党支部为民服务资金由10万元提高到15万元，贫困村办公经费由9万元增长到11万元，争取村集体经济项目2个400万元，实现了有人管事、有钱办事、有场所议事的党建新格局。压实脱贫攻坚工作责任。市委把脱贫攻坚作为最紧迫的政治任务，将帮扶任务分解到全市107个市级单位和76个县级单位，帮扶责任人覆盖率达100%。定期召开脱贫攻坚专项推进会，实行“一周一督查，一月一通报，一季一约谈”的督查机制，2017年全年督办47次，通报4期，约谈7名部门负责人，结合市“作风建设深化年”活动，开展扶贫领域作风问题专项整治，以作风建设督促各项扶贫政策落地生效。
      强化制度保障，激发脱贫创业激情。严格监督管理。建立村干部个人有关事项报告制度，村干部每年向乡镇党委汇报收入、房产及家庭成员生产经营等情况，强化村干部日常监督。乡镇与干部签订“干事承诺书”，督促干部发挥脱贫攻坚联络员作用，推动重心下移，责任下沉。严格执行《石嘴山市基层党建工作责任问责办法》，倒逼基层党建工作责任落实。真情激励关怀。建立干部激励机制，对村集体年经营性收益在5万元以上的村，每年提取净收益的8%用于村干部奖励，平罗县将五星级村党组织书记和村委会主任的补贴奖励提高至农民人均可支配收入的3.5倍。实施村干部学历深造行动，对取得大专、本科学历的村干部分别补助3000、5000元，把组织的温暖送到脱贫攻坚一线干部心坎上。整合资源投入。积极落实财税、金融、场地、保险等优惠政策，搭建扶持创业服务平台，建成19个党员创业孵化基地，投入资金4600余万元，发放“两个基金”300万元，新增风险补偿金150万元，提供金融扶贫贷款1230户5637万元、互助资金借款876户813.5万元，设立扶贫产业担保基金3000万元，为党员群众就业创业提供坚强的金融保障。