石嘴山市紧抓自治区、市、县巡察重要契机，通过“三项检查、三个结合、三种运用”，助力巡察监督、借力巡察成果，推动巡察与组织工作互促共进。
      坚持问题导向，把握“三项检查”。聚焦组织部门主责主业，围绕党的组织建设中存在的突出问题展开三项检查。检查选人用人方面的问题。看是否坚持党管干部原则，是否严格按照党的干部工作原则、程序、纪律办事，是否存在带病提拔等问题。检查党组织建设方面的问题。看是否存在基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，是否在思想上重视、措施上得力、行动上落实。检查执行换届纪律的问题。着力发现在换届过程中有无拉票贿选、干扰换届、破坏选举等违反换届纪律行为，很刹歪风邪气，营造风清气正的换届环境。
      联系工作实际，强化“三个结合”。围绕市委中心工作，借鉴巡察工作的重要经验，推动组织工作高质量发展。与“作风建设深化年”活动相结合。在全市开展“三不为”问题专项整治和“干部素质能力提升”活动，全面提升干部队伍素质，大力弘扬廉洁高效、求真务实的优良作风，确保市委、政府重大决策部署落实到位。与基层党建突出问题专项整治工作相结合。针对党建工作弱化、重大学习教育不扎实、党组织生活制度落实不到位、党员教育管理不严格4个方面的问题，在全市各级党组织中开展基层党建突出问题专项整治工作，进一步规范党组织生活，推动全面从严治党向基层延伸。与组织重点工作专题调研相结合。在三县区和市直部门开展组织工作大调研，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育重点调研当前党员意识淡化、初心使命缺失、“四风”新表现等问题及原因，破解机关党建“灯下黑”的措施，“三大三强”行动和“两个带头人”工程的落实情况等内容，提高联系服务群众、解决突出问题、推动政策落地的能力水平。
      借力巡察成果，力求“三种运用”。把巡察结果作为干部考核评价、监督管理、基层党组织问题整改的重要依据。运用到干部选拔任用上。坚持把政治标准放在首位，认真落实好干部标准和“五个注重”“两个倾斜”要求，列出政治标准负面清单。严格执行实名制推荐市委管理干部制度，严防“带病提拔”，真正把好政治关、德才关、作风关、廉政关。运用到干部监督管理上。坚持把干部监督的着力点放在执纪监督问责之前，对巡察中发现的问题线索，充分用好提醒函询诫勉等组织措施，严格执行领导干部报告个人有关事项两项法规，充分发挥干部监督联席会议作用，完善干部“负面清单”管理，进一步强化干部日常管理和监督。运用到基层党组织建设上。坚持问题导向，要求各级党组织认真抓好非公企业党组织发挥作用不够充分、城市基层党建保障能力有待提升、基层党组织抓党建责任落实不到位等突出问题的整改，进一步完善问题、任务、责任清单，纳入年度党建工作重点任务，切实夯实筑牢基层党组织。